Stiftelsen Albright presenterade förra veckan en rapport där de granskat jämställdheten inom techbranschen. Resultatet visar att endast två tech-bolag av de fjorton granskade bolagen har en jämställd ledningsgrupp och att det är en lång väg att gå för att uppnå jämställdhet inom tech-branschen. Fler sneakers och något färre kostymer. Bakom ytan i den unga, snabba techbranschen frodas däremot samma mansdominans som i det gamla näringslivet. Visserligen är männen yngre, men ändå missar techbolagen konsekvent kompetens genom att tacka nej till kvinnor i ledande positioner. Endast två techbolag har en jämställd ledningsgrupp och bara ett av bolagen har en kvinna som vd.
”Det är såklart bekvämt att rekrytera kopior av sig själv, men ska bolaget växa krävs mångfald. Ska bolagen verkligen bli nytänkande, måste de bryta sig loss från idéen om den manliga nörden. Dagens techbransch är oroväckande för framtiden.” Amanda Lundeteg - VD för stiftelsen Albright Läs hela rapporten här: https://www.allbright.se/nyheter/2020/5/17/rapportslpp-tech-lever-grabbmyten
Comments